湖南交建開展“執(zhí)行文化之我見”大討論
發(fā)布時間：2024-11-22? 瀏覽量： ?
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會有關(guān)國企深化改革的相關(guān)內(nèi)容，全面落實集團“兩實施、四深化”專項行動，推進(jìn)公司執(zhí)行文化建設(shè)，近期，湖南交建圍繞“怎么認(rèn)識執(zhí)行力”“怎么提高執(zhí)行力”等主題深入開展學(xué)習(xí)討論。
黨群宣傳部提出，要緊緊把握公司發(fā)展新形勢、新階段，立足本職工作崗位，將執(zhí)行力文化融入思想和行動當(dāng)中，堅持黨建引領(lǐng)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，堅持攻堅在哪里，黨組織和黨員作用就發(fā)揮在哪里。經(jīng)營中心表示，執(zhí)行文化需要責(zé)任感和團隊精神，每一項任務(wù)、每一個目標(biāo)，都需要有人去負(fù)責(zé)、去執(zhí)行。市場人員是公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行先驅(qū)，而托舉他們的就是身后整個團隊的高質(zhì)量協(xié)同。工程管理部認(rèn)為，執(zhí)行文化就是“立即行動，堅定執(zhí)行”的個人習(xí)慣和組織要求，不拖延、不猶豫，執(zhí)行力應(yīng)成為團隊最堅實的力量，只有這樣才能克服一切困難，確保計劃的順利實施和目標(biāo)的最終實現(xiàn)。安全管理部認(rèn)為，只要保持持續(xù)改進(jìn)的心態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并尋求改進(jìn)的方法，通過持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化執(zhí)行方案，就一定能夠不斷提高執(zhí)行效率和質(zhì)量。
公司黨支部書記、董事長劉紅強強調(diào)，大家要從討論中深刻領(lǐng)悟并予以落實，要全面增強“聞令而動”的執(zhí)行力，全面倡樹“說了就辦、定了就干、干就干好”的執(zhí)行文化，同心協(xié)力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。（黃潔 供稿）
